L’Agilité est LA réponse à un monde de plus en plus complexe, interconnecté, qui va de plus en plus vite!

Apparue en 2001 avec le Manifeste Agile, la méthode Agile est à l’origine une nouvelle gestion de projet en informatique basée sur l’adaptation aux changements. Elle propose une démarche de construction continue, axée sur la recherche de résultats rapides et innovants et basée sur l’efficacité et la collaboration.

Au delà d’une gestion de projet, l’Agilité devient aujourd’hui le nouveau modèle des organisations du XXI ème siècle permettant d’apporter à la fois plus de bien-être et de résultats dans un monde de plus en plus mouvant et complexe.

Au delà même d’une méthode de travail, c’est bien un état d’esprit qui est en jeu: comment être et agir « Agile » dans un monde en pleine mutation, complexe et interconnecté?

Pour le découvrir, je vous invite à regarder ces quelques vidéos et articles que j’ai sélectionné, elles vous permettront de mieux appréhender ce qu’est l’Agilité aujourd’hui. Et n’hésitez pas également à consulter ce blog: vous y trouverez comment l’Agilité peut dynamiser votre quotidien via des pratiques simples et concrètes!

A très bientôt, pour de belles aventures Agiles!

Marie-Caroline

Ma bibliothèque Agile sur le Web pour s’initier avec l’Agilité:

– Pourquoi l’Agilité ?

L’Agilité en entreprise

What does Agile work feel like?(témoignages – English)

What is Agile? (témoignages – English)

C’est quoi l’Agilité en entreprise? (témoignages)

Qu’est-ce qu’une entreprise Agile? 

– La transformation Agile en entreprise

ING BANK (English): Agile way of working

IBM (English): Agile Transformation

Vente Privée: Pourquoi l’Agilité (témoignage)

Raja: la transformation induit une relation de confiance

La collaboration, une réalité en devenir

Vers une entreprise libérée 

How to remain remotely Agile?

– Du manager vers le leader Agile

Etre un leader porteur de sens

Les 7 forces du manager Agile

Etre un leader au quotidien , avant tout donner du sens (retour d’expérience d’un membre du comité exécutif de Microsoft)

Leadership et bienveillance

10 principes pour réinstaurer la confiance en entreprise

le management par la confiance

Collaboration et coopération

– Dans les écoles et universités

Programme eduscrum qui se déploit dans le nord de l’Europe   

Pédagogie auto-dirigée par la mise en place de best practices Agiles 

Institut Agile des Organisations de l’Ecole de Management de Grenoble

Mise en place de pratiques agiles dans une classe de collège (retour d’expérience)

– L’état d’esprit Agile

Une idée qui cartonne grâce à un état d’esprit « agile »

La transformation agile

Pour en savoir plus, n’hésitez pas à me consulter!

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